SPEED INTERIM: Recrutement, Agence Intérim à Chantilly, Oise, et Val d’Oise
Depuis 30 ans, SPEED INTERIM, agence de recrutement et d’intérim, se distingue dans les régions de l’Oise, Chantilly et Val d’Oise. Avec une solide expérience dans les ressources humaines, notre agence de recrutement a su gagner la confiance de nombreux clients en tissant des partenariats durables.
Speed Intérim, située au cœur de l’Oise, est animée par des collaborateurs passionnés, alliant savoir-être et savoir-faire. Notre agence intérim à Chantilly et Val d’Oise se caractérise par sa générosité, son humanisme, sa rigueur et son imagination, qualités essentielles qui nous permettent de nous adapter à vos besoins spécifiques en matière de recrutement.
Le succès de Speed Intérim repose sur une dynamique de double satisfaction : celle de nos clients et de nos collaborateurs intérimaires. En tant qu’agence intérim de référence à Chantilly, Oise, et Val d’Oise, nous nous engageons à fournir des solutions de recrutement sur mesure, adaptées à chaque secteur d’activité.
NOS SECTEURS D’ACTIVITÉS
Commercial
Comptabilité
Grande distribution
Hôtellerie & restauration
Logistique
Maintenance
Manutention
Bâtiment
Paramédical
Administratif
Automobile
Management
Conseiller clientèle
Mécanique
Entretien
Espaces verts
Agroalimentaire
Chauffeur
Marketing
Transport
Services
Vente
Social
Ressources humaines
Phoning
Industrie
informatique
NOS VALEURS
Expertise
Forte d’une expertise et d’une expérience marché :
Nous apportons une approche à forte valeur ajoutée en alliant qualité du recrutement et réponse aux besoins.
Nous connaissons chaque poste de travail, chaque métier proposé et respectons l’adéquation poste-profil.
Proximité
Avec une équipe locale, fidèle et une bonne compréhension des enjeux du secteur économique nous intervenons sur un périmètre qui évolue du sud de l’Oise au nord de Paris.
Notre positionnement au cœur de Chantilly nous permet une position idéale pour mener à bien vos projets d’emploi.
Humanité
Notre priorité : L’ECOUTE et L’ECHANGE.
Nous recevons les candidats en entretien personnalisé à l’agence et les conseillons sur leur orientation professionnelle. Nous leur proposons des opportunités qui correspondent à leur niveau de formation et d’expérience.
Dans le cadre de notre politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
