Toute l’équipe vous souhaite une belle année 2023, pleine de succès et de réussites.

Merci à nos partenaires, clients et intérimaires pour votre fidélité en 2022.

Nous continuons à vous accompagner en cette nouvelle année 2023.

Nous avons réalisé un sondage « quel opinion avez-vous de l’intérim ? » auprès de nos candidats qui interviennent de manière régulière pour Speed Interim Chantilly selon un panel de métiers étendu (technicien de maintenance sur Breuil le Sec, cariste à Marly La Ville ou encore conseiller clientèle à Roissy…) et leur opinion rejoint celle de l’enquête menée en France. Nous en profitons pour remercier Prism’emploi pour la pertinence de ses chiffres.

L’intérim conserve une bonne opinion auprès des intérimaires : à 77%

Il est notable que les évocations spontanées font très majoritairement référence à des éléments factuels ou d’utilité (salaire, travail, mission etc…).

La notion de précarité porte principalement sur la crainte de perdre son emploi mais également sur le fait que les missions sont courtes et ne permettent pas de faire des projets à long terme. Cependant la liberté que procure l’intérim reste un atout majeur.

En outre 89% des intérimaires estiment que notre agence leur a été utile pour acquérir une expérience professionnelle et 71% ont trouvé un emploi en CDD ou CDI en démarrant par l’intérim.

La « boîte d’intérim » reste un acteur incontournable dans la recherche d’un travail juste derrière Pôle Emploi.

Nous poursuivons nos engagements sur 2023 et continuons de travailler avec cœur et passion.

En 2024, les agences d’intérim sont plus que jamais des acteurs essentiels du marché de l’emploi, notamment dans des régions comme l’Oise et le Val d’Oise. Ces agences, en particulier nous, Speed Intérim, jouent un rôle central dans la réactivité du marché de l’emploi, offrant des solutions adaptées aux besoins des entreprises locales à Chantilly et dans ses environs.

Une Réponse Flexible aux Besoins des Entreprises et des Candidats

Les agences d’intérim ont su s’adapter aux nouvelles exigences du marché du travail. En 2024, l’intérim à Chantilly et dans l’Oise offre aux entreprises locales une flexibilité cruciale pour répondre à des besoins temporaires de main-d’œuvre. Avec des périodes de forte activité ou des remplacements de courte durée, l’intérim devient la solution idéale pour assurer la continuité de l’activité économique.

De leur côté, les candidats bénéficient d’une diversité d’offres d’emploi dans l’Oise. Ces opportunités professionnelles sont variées, permettant à chacun de trouver une mission qui correspond à ses compétences et à ses aspirations. Speed Intérim, en tant qu’agence locale, offre un accompagnement personnalisé pour aider chaque candidat à réussir sa mission et à évoluer dans son parcours professionnel.

Un Secteur en Transformation : Digitalisation et Innovation

L’un des principaux changements en 2024 réside dans la digitalisation des agences d’intérim, y compris celles qui œuvrent à Chantilly et dans l’Oise. Grâce à des plateformes numériques innovantes, les processus de recrutement sont plus rapides et plus efficaces. Les candidats peuvent postuler en ligne à des offres d’emploi à Chantilly ou dans tout le Val d’Oise, avec une meilleure visibilité des opportunités en temps réel. Speed Intérim met à disposition des outils digitaux pour faciliter cette mise en relation instantanée, répondant ainsi aux besoins des entreprises et des travailleurs.

L’intérim dans l’Oise a vu une transformation avec l’intégration de l’intelligence artificielle et des technologies de matching, qui permettent aux agences d’optimiser la correspondance entre l’offre et la demande. Ce changement a pour résultat une plus grande efficacité, tant pour les recruteurs que pour les candidats.

Accompagnement Personnalisé : Une Valeur Ajoutée

En 2024, l’accompagnement des candidats et des entreprises est plus que jamais personnalisé. Les agences d’intérim telles que Speed Intérim se distinguent par leur capacité à offrir un service sur mesure. À Chantilly, comme dans le reste de l’Oise, elles apportent une expertise locale, permettant ainsi de mieux comprendre les besoins des entreprises et les attentes des chercheurs d’emploi.

Les offres d’emploi dans le Val d’Oise sont ainsi adaptées à la réalité du terrain. Que vous soyez à la recherche d’une mission courte durée ou d’une perspective à plus long terme, Speed Intérim vous accompagne dans la recherche de l’offre d’emploi à Chantilly ou dans tout le Val d’Oise qui correspond à votre profil.

Un Atout pour la Relance Économique Locale

Les agences d’intérim dans l’Oise, telles que Speed Intérim, sont des moteurs essentiels pour la relance économique locale. Elles participent activement à la création d’offres d’emploi dans l’Oise, offrant des solutions flexibles aux entreprises locales et aux travailleurs en quête de nouvelles opportunités. En apportant des réponses rapides aux besoins ponctuels de main-d’œuvre, ces agences permettent aux entreprises de rester compétitives, tout en contribuant à la réduction du chômage.

Conclusion

Le positionnement des agences d’intérim en 2024 est devenu stratégique pour répondre aux défis d’un marché de l’emploi en constante évolution. Grâce à leur flexibilité, à leur réactivité et à l’accompagnement personnalisé qu’elles offrent, elles sont des partenaires incontournables pour les entreprises à Chantilly, dans l’Oise et le Val d’Oise. Speed Intérim, en particulier, se distingue par son expertise locale et sa capacité à relier les offres d’emploi à Chantilly et dans la région de l’Oise avec les candidats les plus qualifiés.

Les agences d’intérim restent un pilier central dans le développement économique de la région, apportant des solutions pratiques pour l’emploi et la gestion des ressources humaines.

Dans le cadre de votre recherche d’emploi, un CV bien rédigé peut faire toute la différence. Il est essentiel que votre curriculum vitae capte l’attention des recruteurs. Voici 10 conseils pour optimiser votre CV et augmenter vos chances de décrocher un entretien.

1. Mettez en valeur vos compétences et expériences
L’une des premières choses que les recruteurs recherchent dans un CV, c’est une présentation claire de vos compétences et de vos expériences professionnelles. Si vous avez plusieurs expériences professionnelles, privilégiez les plus récentes et celles en lien avec le poste souhaité. N’oubliez pas que le recruteur n’a que quelques minutes pour parcourir votre CV, donc mettez en avant les informations clés. Plus vous faciliterez leur travail, plus vous aurez de chances d’être retenu. Et n’oubliez pas d’adapter votre CV pour chaque offre d’emploi à laquelle vous postulez.

2. Créez un CV différenciant
Pour vous démarquer des autres candidats, votre CV doit non seulement être professionnel, mais aussi original. Cela peut se traduire par un design soigné, mais aussi par l’ajout de liens vers votre portfolio, un QR code vers une vidéo de présentation ou même un lien vers un blog personnel. Ces petits détails peuvent faire toute la différence pour une agence d’intérim ou un recruteur à la recherche de talents.

3. 1 CV = 1 page
Il est généralement conseillé de limiter son CV à une seule page, surtout si vous avez peu d’expérience. Dans certains secteurs comme l’intérim ou lorsque vous avez de nombreuses expériences, un CV de deux pages peut être acceptable. L’objectif est de ne pas submerger le recruteur d’informations inutiles. Restez concis et privilégiez les informations essentielles pour faire ressortir votre profil.

4. Listez vos expériences professionnelles
Indiquez clairement les entreprises où vous avez travaillé, les dates, les postes occupés et les tâches réalisées. Vous n’êtes pas obligé de mentionner toutes vos expériences, mais celles qui sont les plus pertinentes pour l’offre d’emploi dans l’Oise ou pour un poste en intérim, par exemple, doivent être bien détaillées. Cela permettra au recruteur de mieux comprendre vos qualifications.

5. Décrivez vos missions et résultats
Pour chaque expérience professionnelle, précisez les missions réalisées et les résultats obtenus. Utilisez des « points » pour rendre l’information claire et facilement lisible. Cela donnera au recruteur un aperçu direct de vos compétences et de vos réalisations. Soyez précis, mais évitez les détails superflus, que vous pourrez développer lors de l’entretien.

6. Soyez honnête
L’honnêteté est essentielle dans la rédaction de votre CV. Mentir sur vos compétences ou expériences pourrait se retourner contre vous lors des entretiens. Gardez en tête que tout ce que vous mentionnez peut être vérifié, et ne pas être transparent pourrait vous faire perdre toute crédibilité. Soyez vous-même et ne tentez pas de travestir votre parcours.

7. Acceptez la critique
Ne sous-estimez pas l’importance des retours extérieurs. Montrez votre CV à des amis, à des membres de votre famille, voire à un professionnel. Ils pourront repérer d’éventuelles fautes d’orthographe ou de syntaxe et vous donner des conseils précieux pour améliorer la présentation de votre CV.

8. Précisez le niveau de vos compétences
Il est crucial d’indiquer votre niveau de compétence dans des domaines spécifiques comme les langues étrangères (par exemple, l’anglais ou l’espagnol) ou les outils informatiques (Word, Excel, Photoshop). Cela permettra au recruteur de mieux évaluer vos aptitudes, ce qui peut faire une réelle différence, notamment pour des postes en intérim.

9. Mentionnez vos informations de contact
Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour et visibles : numéro de téléphone, email, profil LinkedIn, et même Skype si nécessaire. C’est essentiel pour que le recruteur puisse facilement vous joindre, surtout si vous êtes en recherche active d’une offre d’emploi dans l’Oise ou d’un poste intérimaire.

10. Traduisez votre CV si nécessaire
Si vous postulez pour un poste à l’international ou si le recruteur vous demande un CV en anglais, il est important d’anticiper cette demande. Préparez dès maintenant un CV en anglais ou dans d’autres langues si nécessaire. Cela montre votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à diverses situations, notamment dans des agences d’intérim qui recherchent des profils internationaux.

Si vous avez besoin de conseils personnalisés pour optimiser votre CV, l’équipe de Speed Interim est là pour vous accompagner et vous aider à mettre en valeur vos compétences et expériences. N’hésitez pas à nous contacter pour des recommandations adaptées à votre profil !