Nous recrutons pour l’un de nos clients,

un(e) gestionnaire de paie et ADP

dans le cadre d’un contrat CDD pouvant évoluer vers un CDI.

Missions et activités :

• saisie des variables de paies
• contrôle et édition des paies
• déclarations sociales
• calcul des soldes tout compte
• participation au paramétrage des paies
• suivi des absences : CP, RTT et maladie
• gérer les entrées et sorties du personnel
• DUE
• élaboration des contrats de travail et avenants
• suivi organisme de santé et visite médicale
• justificatif de domicile

Compétences théoriques :

• connaissances de la législation du travail
• règle de base de la paie
• connaissance d’un logiciel de paie – Cegid business serait un +

Compétences et qualités requises :

• formation bac+2 minimum
• expérience pro mini 2 ans
• maîtrise pack office
• discrétion professionnelle
• rigueur et respect des délais

CDD à pourvoir en juin 2021

Salaire : 2 500,00€ par mois

Durée du contrat : 6 mois

Perspective d’embauche